Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi

Eğitime Genel Bakış

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi ile şirketlerine daha bağlı çalışanlarınız olacak.

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi ile şirketlerine daha bağlı çalışanlarınız olacak. Üst yönetimin en büyük sorunlarından biri olan turn-over sürecini ortadan kaldırmaya geliyoruz. Siz de kurumunuza Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimimiz ile çalışan bağlılığını artıracaksınız.

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’nin Amacı Nedir?

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’nin amacı nedir birlikte inceleyelim. Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’nin amacı, işletmede çalışanlarının motivasyonunu arttırarak enerjilerini yükseltmek ve işletmeye bağlılıklarını artırmaktır. Kurum içi iletişimi sağlamak, ekip üyelerinin birbirlerine olan saygı, güven, destek ve grup sinerjisi yaratmaktır.

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi İle Kazanımlarınız

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi ile kazanımlarınız şunlardır:

• Üst yönetimle daha verimli iletişim kuran çalışanlarınız olacak.

• Çalışanlarınız daha doğru iletişim kurma ve doğru davranış sergileme konusunda gelişim sağlayacak.

• Çalışan bağlılığınız zirveye ulaşacak.

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’nde Farkımız

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’nde farkımız şunlardır:

• Türkiye’nin en iyi eğitmenleri Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’nde bir araya geldi.

• Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi Türkiye’de ilk kez bizim tarafımızdan kurgulandı.

• Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi için size ve şirketinize özel içeriklerle eğitim oluşturabilirsiniz.

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi İçerik

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi içerik listesi aşağıdaki gibidir:

• Temel İletişim ve Kişilik Profilleri

• Ekip Ruhu Yaratmak

• Ekip İnancı

• Etik Değerler

• Aristo’nun 3 Temel İkna Prensipleri

• Güven İnşa Etme

• Saygı Elde Etme – Saygı Gösterme

• Bireysel Motivatörler

• İçsel ve Dışsal Motivasyon

• İhtiyaçlar Hiyerarşisi ve Motivasyon

• Kendine Söz Vermek

• Grup Motivatörleri

• Gruba Söz Vermek

• Motivasyon İçin Hedefler

• Sorular, Cevaplar, Yorumlar, Düşünceler, Örnek Olaylar

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi; metaforlar, aforizmalar ve anekdotlarla zenginleştirilmiş olup; video, görseller ve oyunlaştırma teknikleri ile interaktif olarak gerçekleştirilmektedir. Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi sonrası kaynaklar, kitap, film ve makale önerileri verilecektir.

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi Nedir?

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi nedir sorusunu cevaplandıralım. Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi, üst yönetim davranışlarını geliştirme ve çalışanlarla iletişimi arttırarak, çalışan bağlılığını arttırmak için oluşturulmuş bir eğitimdir.

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi Gereksinimleri Nelerdir?

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi gereksinimleri nelerdir hep birlikte keşfetmeye devam edelim. Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’nin gereksinimleri katılımcının tercih ettiği eğitim modeline göre değişmektedir.

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’nin modelleri şöyledir:

• Canlı online Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi

• Video online Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi

• Örgün Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi

Canlı online Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’nde canlı web yayınına katılmak için akıllı telefon, tablet ya da bilgisayar gibi akıllı cihazlardan birine sahip olmanız yeterlidir. Bunun dışında ağ bağlantısına ihtiyacınız olacak. Eğitim gününde ve saatinde yayına katılarak eğitimi takip edebilirsiniz.

Video online Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’nde ise yine akıllı telefon, tablet ya da bilgisayar gibi akıllı bir cihaza sahip olmanız ve ağ bağlantınız olması gerekmektedir. Öğrenci portalında açılacak olan Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Kursu videolarını izleyerek eğitime katılabilirsiniz.

Örgün Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi gereksinimi ise eğitimin verileceği dersliğe ulaşım sorununuzun olmaması yeterlidir.

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’ne Kimler Katılmalı?

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’ne kimler katılmalı sorusunu cevaplandıralım.

• Çalışan bağlılığını arttırmak isteyen kurumlar ve çalışanları

• Çalışan bağlılığını arttırmak isteyen üst düzey yöneticiler.

• Üst düzey yönetici davranış şekillerini öğrenmek isteyen yöneticiler.

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’ne katılmalıdır.

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi Sertifikalı Mıdır? Sertifikası Ne İşe Yarar?

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi sertifikalı mıdır, sertifikası ne işe yarar hep birlikte inceleyelim. İsteğiniz dâhilinde Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi katılımcılarınız için üniversite onaylı ve uluslararası akredite şekilde sertifikalandırılır. Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi sertifikası, çalışanlarınızın motivasyonunu artırıcı bir etken olacaktır.

Canlı Online Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi

Canlı Online Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi web üzerinden canlı yayınlanan eğitim modelidir. Canlı Online Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’nin tüm kursiyerleri aynı anda yayına katılmaktadırlar. Bu nedenle Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Kursu yayını başladığı anda hazır bulunulması gerekmektedir. Canlı online Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’nin avantajı, herhangi bir akıllı cihazla ve ağ bağlantısıyla katılım sağlayabilmenizdir. Yine canlı online Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’ne, istediğiniz mekândan bağlanabilirsiniz. Canlı online Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’ne kayıt yaptığınızda, öğrenci temsilcilerimiz yayının yapılacağı gün ve saati katılım linkiyle birlikte size iletmektedirler.

Örgün Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi

Örgün Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi, yüz yüze yapılan eğitimlerdir. Eğitmen etkileşimli Örgün Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’ne katılmak için başvuru yapmanız ve eğitim lokasyonuna ulaşım sorununuzun olmaması yeterlidir. Örgün Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’ne başvuru yaptığınızda, öğrenci işleri eğitimin düzenleneceği gün ve saati lokasyon bilgisiyle birlikte sizlere iletecektir.

Video Online Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi

Video Online Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi, kendi zaman yönetimini kendi yapmak isteyen katılımcılarımızın tercih ettiği eğitim modelidir. Katılımcılarımız, istedikleri herhangi bir anda Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Kursu videolarını izleyebilirler. Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi videoları yarım bıraktıklarında, kaldıkları yerden devam edebilmektedirler. Video online Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’nin bir diğer avantajı, katılımcılarımızın eğitime istediğiniz yerden katılabilmeleridir. Katılımcılarımızın Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi videolarına ulaşmak için herhangi akıllı bir cihaza ve ağ bağlantısına sahip olmaları yeterlidir.

Kurumlar İçin Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’nin Faydaları Nelerdir?

Kurumlar için Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’nin faydaları nelerdir sorusunu cevaplandıralım. Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular kurumlara faydası şunlardır:

• Çalışanlarınızla bağınızı güçlendirir.

• Takım ruhu oluşturmaya yardımcı olur.

• Moral değerlerden kaynaklı kayıpların önüne geçer.

• Uzun vadede cironuzun artmasına vesile olur.

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’ne Kurumsal Başvuru Nasıl Yapılır?

Kurumlar için Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’ne kurumsal başvuru nasıl yapılır hep birlikte inceleyelim. Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi’ne başvurunuzu eğitim sayfasından yapabilirsiniz. Başvuru butonuna tıkladığınızda Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi başvuru formu açılacaktır. Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Kursu başvuru formunu doldurunuz. Satış temsilcileri, iletmiş olduğunuz iletişim numarasından Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi için size ulaşacaktır.

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi Fiyatları

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi için fiyat teklifi alabilirsiniz. Teklif almak için tek yapmanız gereken Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi içerisinde bulunan teklif al butonunu tıklamanız ve formu doldurarak başvurunuzu yapmanızdır.

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi Sınavı

Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi sınavı, sertifika alamaya hak kazanmak için geçilmelidir. Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi sınavını geçmek için soruların yüzde ellisini, yani en az yarısına doğru devam vermelisiniz. Sınavda başarılı olamamanız durumda Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi sınavını tekrarlama şansınız bulunmaktadır. Sınavı geçtikten sonra Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Eğitimi sertifikalarınız için başvuru yapabilirsiniz. Üst Yönetim İçin Çeşitlilik, Kapsayıcılık, Etik ve İşyerinde Davranışsal Konular Kursu sertifikalarınız sisteme tanımladığınız adresinize kargo ile iletilecektir.

Eğitim Özellikleri

• Eğitim Türü:Örgün Eğitim
• Toplam Süre:16 Saat
• Eğitim Düzeyi: Masterclass
• Eğitim Dili: Türkçe
• Sınav:Var
• Sertifika:Evet