Günümüz modern organizasyonlarının, rekabet avantajı sağlayabilmek için geleneksel kalıplardan uzaklaşarak, gelecek odaklı yönetim ve organizasyon anlayışına sahip olduğu görülmektedir...
Günümüz modern organizasyonlarının, rekabet avantajı sağlayabilmek için geleneksel kalıplardan uzaklaşarak, gelecek odaklı yönetim ve organizasyon anlayışına sahip olduğu görülmektedir. Organizasyonların, performansını arttırma, iş gücü kapasitesini en üst düzeye çıkarma, kalite standartlarında rekabet edebilecek güçte olma, verimlilik, etkinlik ve hız gibi konularda başarı sağlayabilmesi için modern yönetim anlayışına sahip lider yöneticilere ihtiyacı vardır. Ancak hızla değişen rekabet ve pazar koşulları ile, organizasyonlarda görev almaya başlayan yeni kuşaklara liderlik yapmak da bir dönüşüm ve değişim gerektirmektedir.
Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi sonunda, yöneticilerin liderlik vasıfları kazanması, yeni kuşaklar (Y ve Z Kuşakları) arasındaki iletişim engellerinin aşılmaya çalışılması, yöneticilerin empati yeteneklerinin arttırılabilmesi ve yöneticilerin olayları helikopter bakış açısıyla analiz edip değerlendirebilmeleri hedeflenmektedir.
Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’nin amacı nedir birlikte inceleyelim. İş hayatında liderlik özelliklerine sahip kişiler yetiştirmek amacıyla hazırlanmış bir eğitimdir. Yeni nesil liderlerle, yeni nesil çalışanların bir araya getirmek temel amaç olmuştur. Temel amaçlardan biri de kişisel gelişimin yanında ekiplerin rol modeli olacak liderler yaratmaktır.
Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi ile kazanımlarınız şunlardır:
Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’nde farkımız şunlardır:
Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi içerik bilgisi şöyledir:
Egosunun değil işinin esiri olmuş, insan kaynakları sürecinin dışında değil içinde yer alan ve liderlik anlayışlarının kuruma göre en doğrusunu uygulayıp çalışanları ve kurumunu yukarıya taşıyan liderler yetiştirmek amacıyla oluşturulmuş bir eğitimdir.
Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi gereksinimleri nelerdir hep birlikte keşfetmeye devam edelim. Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’nin gereksinimleri katılımcının tercih ettiği eğitim modeline göre değişmektedir.
Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’nin modelleri şöyledir:
Canlı online Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’nde canlı web yayınına katılmak için akıllı telefon, tablet ya da bilgisayar gibi akıllı cihazlardan birine ve ağ bağlantısına sahip olmanız yeterlidir. Canlı online Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’nin yayın günü ve saati size bildirilecek ya da karşılıklı olarak gün ve saat atanacaktır.
Video online Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’nde ise yine akıllı telefon, tablet ya da bilgisayar gibi akıllı bir cihaza sahip olmanız ve ağ bağlantınız olması gerekmektedir. Eğer Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi şirketinizin LMS’inde yer alacaksa ilgili bağlantılar şirketiniz tarafından sağlanacaktır. Öğrenci portalında açılacak olan Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi videolarını izleyerek eğitime katılabilirsiniz.
Örgün Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi şirketinizde ya da belirlenen bir lokasyonda yapılabilir. Örgün Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi için şirket dışı bir lokasyon belirlenirse dersliğe ulaşım sorununuzun olmaması yeterlidir.
Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’ne kimler katılmalı sorusunu cevaplandıralım.
Gerçek Liderlik yaklaşımlarını öğrenmek ve uygulamak isteyen, yeni nesillere liderlik yapmanın püf nokltalarını öğrenmek isteyen herkes. Liderlerini yeni nesile uygun hale getirmek ve ekiplerinin performansını arttırmak isteyen tum kurumlar bu eğitime katılmalıdır.
Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi sertifikalı mıdır, sertifikası ne işe yarar hep birlikte inceleyelim. Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi, tercih eden katılımcılarımız ya da şirketler için sertifikalıdır. Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi sertifikası üniversite onaylı ve uluslararası akreditedir. Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi sertifikası aynı zamanda e-devlet sorgulamasına açıktır. Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi sertifikasını, yurtiçi ve yurtdışı kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlarda kullanabilirsiniz.
Canlı Online Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi web üzerinden canlı yayınlanan eğitim modelidir. Canlı Online Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’nin tüm kursiyerleri aynı anda yayına katılmaktadırlar. Bu nedenle Modern Liderlik Yaklaşımları Kursu yayını başladığı anda hazır bulunulması gerekmektedir. Canlı online Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’nin avantajı, herhangi bir akıllı cihazla ve ağ bağlantısıyla katılım sağlayabilmenizdir. Yine canlı online Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’ne, istediğiniz mekândan bağlanabilirsiniz. Canlı online Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’ne kayıt yaptığınızda, öğrenci temsilcilerimiz yayının yapılacağı gün ve saati katılım linkiyle birlikte size iletmektedirler.
Örgün Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi, yüz yüze yapılan eğitimlerdir. Eğitmen etkileşimli Örgün Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’ne katılmak için başvuru yapmanız ve eğitim lokasyonuna ulaşım sorununuzun olmaması yeterlidir. Örgün Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’ne başvuru yaptığınızda, öğrenci işleri eğitimin düzenleneceği gün ve saati lokasyon bilgisiyle birlikte sizlere iletecektir.
Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’ne kurumsal başvuru nasıl yapılır hep birlikte inceleyelim. Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi’ne başvurunuzu eğitim sayfasından yapabilirsiniz. Başvuru butonuna tıkladığınızda Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi başvuru formu açılacaktır. Modern Liderlik Yaklaşımları Kursu başvuru formunu doldurunuz. Satış temsilcileri, iletmiş olduğunuz iletişim numarasından Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi için size ulaşacaktır.
Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi sınavı, sertifika talep eden katılımcılar ve şirketler için düzenlenmektedir ve sertifika alamaya hak kazanmak için geçilmelidir. Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi sınavını geçmek için soruların en az yüzde ellisini, doğru cevaplamalısınız. Sınavda başarılı olamamanız durumunda Modern Liderlik Yaklaşımları Eğitimi sınavını tekrarlama şansına sahip olacaksınız.