Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi

Eğitime Genel Bakış

Kurumlar içerisinde en sık yaşanan problemlerden bir tanesi de kuşaklar arası çatışmadır. Yalnızca kurum içi değil, hedef kitle analizi ve doğru kurum politikası oluşturma noktasında da kuşaklar arası farklılıklar büyük önem taşıyor. 

Kurumlar içerisinde en sık yaşanan problemlerden bir tanesi de kuşaklar arası çatışmadır. Yalnızca kurum içi değil, hedef kitle analizi ve doğru kurum politikası oluşturma noktasında da kuşaklar arası farklılıklar büyük önem taşıyor. 

Sık sık duyduğumuz “Z kuşağı”, “X kuşağı” gibi kavramlar sonucu pek çok kişi de yaşanan herhangi fikirsel ayrılıklarda ilk önce kuşaklar arası kesişim ve ayrışımları kontrol edilmekte. Genç Z kuşağının kendisinden önceki X ve Y kuşakları ile sıklıkla fikirsel ayrılıklar yaşaması, kuşaklar arası problemlerin doğmasına ve buna bağlı olarak da ortak iş yürütme ve kurum politikası oluşturma noktasında sorunlar oluşmasına sebep oluyor. 

Kurum içi performansın artması, doğru bir reklam ve hizmet politikasının benimsenmesi için kuşakların iş birliği içerisinde ve dengeli bir şekilde çalışma yürütmesi gerekir. Kurum içi dengeyi koruyabilmek için kuşakları doğru bir şekilde yönlendirmek de bu nedenle büyük önem taşır. Kurum içi dengeyi koruyabilmek ve hem ekibinizi hem de kurum politikanızı doğru bir şekilde yönetebilmek için Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi’mizi alabilirsiniz. 

Kuşaklar arası dengeyi nasıl koruyacağınızı, bu noktada nasıl bir tutum ve yol izlemeniz gerektiğini ve nasıl etkili yönetim sağlayabileceğinizi öğrenmenize katkı sağlayan bu eğitim ile sizler de kurumunuzu çok daha verimli bir hâle getirebileceksiniz. Bu fırsatı kaçırmayın!

Bu eğitim ile öğrenecekleriniz:

• • Kuşaklar arası dengeyi nasıl koruyacağınızı,
• • İş birliği içerisinde ve ortak fikir yörüngesinde çalışma sürdürmenin yollarını,
• • Nasıl etkili bir şekilde yönetimi sağlayacağınızı,
• • Kuşaklara ait özellikleri ve bakış açılarını keşfederek sorunlara bağlı olarak nasıl bir çözüm önerisi üretilebileceğini öğreneceksiniz. 

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi Nedir? Ne İşe Yarar?

Kuşaklar arası farklılıkları ve fikir uyuşmazlıklarını sıklıkla duyuyoruz. Kuşaklar arasındaki dengenin nasıl korunabileceğini ve nasıl etkili bir şekilde yönetimin sağlanabileceği hakkında fikir sahibi olmak için sizler de Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi’ni alabilirsiniz. 

Kuşakların doğru bir şekilde yönetilmesi ve ortaklaşa bir çalışma yönteminin benimsenmesi, kurumların yönetimi ve iş performansı açısından büyük önem taşıyor. Kuşaklar arası farklılıkları doğru bir şekilde yönetmek ve avantaja çevirebilmek için doğru yaklaşım şeklinin büyük önemi bulunuyor. 

Kuşaklar, belirli yıllara bağlı olarak belirlenen ve sınıflandırma yapılan alanlar olarak biliniyor. Hangi kuşağa ait olduğunuzu anlamanız için yıllara göre gerçekleştirilen sınırlandırmaları incelemeniz gerekiyor. İş yerlerinde farklı kuşaklardan pek çok insan bulunuyor. Bu kuşaklar arasındaki farklılaşmanın yaratabileceği dezavantajların önüne geçebilmek için ise Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi’mizi alabilirsiniz. 

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi’ni Almanın Sağlayacağı Avantajlar Nelerdir?

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi’nin sağlamış olduğu farklı pek çok avantaj bulunuyor. Bu avantajları şu şekilde sıralayabiliriz:

• • Kuşak farklarını öğreneceksiniz.
• • Öğrendikleriniz iş ve sosyal hayatınızda size avantaj sağlayacak. Kurum içerisindeki farklı kuşakların nasıl yönetilmesi gerektiğini kavrayacaksınız. 
• • Özellikle satış üzerine bir işte çalışıyorsanız öğrendikleriniz başarınızı artıracak. Farklı kuşaklara hitabınızı hem satış hem de reklam bazında gelişim göstererek kurum kültürünüzü geliştireceksiniz. 

Siz de bu avantajlardan ve daha fazlasından faydalanmak için kurumlara özel hazırlamış olduğumuz Kuşakları Yönetme Eğitim Programı’nı alabilirsiniz. 

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi Sonucunda Kazanımlarınız Nelerdir?

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi sonucunda özellikle iş hayatında ön plana çıkmanız mümkün olacak. Sahip olduğunuz bilgiler ve donanım sayesinde öne çıkarak kendinizi kanıtlayabileceksiniz. Bu sayede iş hayatında öne çıkarak kurumsal anlamda da yükseliş yaşamanız mümkün olacak.

Eğitimimiz sayesinde özellikle Kurumsal Kuşakları Yönetme alanında bilgi birikimine sahip olarak alana dair bütün incelikleri kavrayacaksınız. Bu eğitim sonrası önemli kazanımlardan bir tanesi de eğitim sonu verilen sertifikalardır. Her alanda geçerli ve e devlet sorgulanabilir sertifikalar edinerek çalışanlarınızın özgeçmişini çok daha güçlü bir hâle getirme imkanı edinebileceksiniz. Kurumunuzdaki bütün çalışanların bu alandaki yeterliliğe eriştiğini bir düşünün. İş gücü karşısında elde edeceğiniz avantaj en kadar büyük olurdu öyle değil mi?

Kurumsal Kuşakları Yönetme alanına endeksli ve tamamen donanım sahibi çalışanlarla iş yürüttüğünüzü bir düşünün. Kurumunuzun elde edeceği başarı oranını hesaplarsanız eğitimimizin size sağlayacağı avantajların bu başarıdaki katkı payının ne denli büyük olduğunu göreceksiniz. Size memnuniyet ve büyük ölçüde başarı garantisi veriyoruz.

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi Konu Başlıkları Nelerdir?

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi içerik başlıklarımız şu şekildedir:

• • Jenerasyon Teorisi
• • Kuşak Farklılıkları
• • Jenerasyon Farklılıklarının İş Hayatında Yönetimi
• • Kurumsal Kuşakları Yönetmek Final Sınavı

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi’ni Alabilmek İçin Neler Gerekir?

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi’ni alabilmek için belirlenmiş eğitim yöntemine bağlı olarak aktif bir ağ bağlantısına ve akıllı bir cihaza gereksinmeniz olabilir. Bunun dışında eğitimlerimizi almak için herhangi bir gereksinim bulunmaz. Yalnızca Kurumsal Kuşakları Yönetme alanına dair ilginizin olması ve gelişime açık olmanız yeterlidir. 

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi’ni Kimler Almalı?

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi’ni alması gerekenler şeklinde bir sınırlama yapmak doğru olmaz. Bu eğitimi alana dair ilgisi olan herkesin alması mümkündür. Siz de Kurumsal Kuşakları Yönetme alanına ilgi duymanız hâlinde ilgili eğitimizi alabilirsiniz. Ayrıca eğitimimizin şu alanda çalışan kişilere çok büyük katkısı da olacaktır. 

• • Farklı kuşaklara hitap etmesi gereken kurum ve kuruluşlar,
• • Farklı kuşaklardaki kişilerin yönetiminde zorluk çekenler,
• • Kurum içerisinde kuşak farklarına bağlı olarak çatışma yaşayanlar,

Siz de Kurumsal Kuşakları Yönetme alanında yetkinleşmek ve kişisel gelişiminizi desteklemenin yanı sıra fark yaratmak için eğitimimizi alabilirsiniz. Eğitim sonucunda iş hayatında öne çıkabilir, kişisel gelişim alanında büyük bir ilerleme kaydedebilir ve alandaki yeterliliğinizi ortaya koyabilirsiniz. 

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi Sonunda Sertifika Verilir Mi?

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi sonucunda sertifika sahibi olmanız mümkün. Bu eğitimi aldıktan sonra sizler de her yerde geçerliliği bulunan, onaylanmış sertifikalarınıza sahip olabileceksiniz. Sertifikalarınız sayesinde özgeçmişinizi zenginleştirmenin yanı sıra mesleki anlamda da gelişim sağlamanız mümkün olacak. Sizler de Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi’ni alarak e devlet sorgulanabilir, uluslararası akredite ve üniversite onaylı sertifikalarınız sayesinde iş hayatında 1-0 öne geçebileceksiniz. Donanımınızı arttırmak ve özgeçmişinizi çok daha nitelikli bir hâle getirmek için siz de eğitimimizi kaçırmayın!

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi Hangi Yöntemle Gerçekleştirilir?

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi kurum kültürünüz ve eğitim içeriğine bağlı olarak en uygun yöntemlerle hazırlanarak tarafınıza sunulur. Başlıca eğitim yöntemlerimiz şu şekildedir:

• • Canlı Online: Canlı web yayınına katılmak için akıllı telefon, tablet ya da bilgisayar gibi akıllı cihazlardan birine sahip olmanız yeterli. Belirlenmiş eğitim saatinde dilediğiniz mekandan bağlanmanızı mümkün kılan canlı online eğitim modeli sayesinde sizler de dilediğiniz yerden eğitiminize giriş yapabileceksiniz. 
• • Video Online: Hem dilediğiniz mekandan hem de dilediğiniz vakitte eğitim içeriklerini tamamlamanıza imkan tanıyan video online eğitim modeli de elektronik bir cihaz ve aktif ağ bağlantısına sahip olmanız hâlinde kolaylıkla tercih edebileceğiniz bir eğitim modeli oluyor. 
• • Örgün: Kurumunuza özel olarak bir derslik oluşturulup eğitim bu şekilde verilmektedir. 

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi’nde Hangi Kaynaklardan Faydalanılır?

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi için özel hazırlanmış eğitim içeriklerimiz ve eğitime bağlı olarak programsal gereksinimleriniz harici bir kaynağa ihtiyaç duyulmaz. Uzaktan verilmesi planlanan eğitimlerimizde aktif bir ağ bağlantısı ve elektronik bir cihaz da ihtiyaç duyacağınız kaynaklardandır. Bu gereksinimler harici herhangi bir kaynağa ihtiyaç duymadan yetkinleşmeniz mümkün olacak!

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi Sonunda Uygulanan Sınav Konuları Neleri Kapsar?

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi sonunda seviyenizi tespit etmek üzere uygulanan sınavımız eğitim içeriğine bağlı olarak oluşturulmaktadır. Eğitim sonu sınavımız seviyenizi tespit edebileceğimiz şekilde özel olarak oluşturulmuş bir eğitimdir. Sınav sorularımız eğitim içeriklerini kapsamaktadır. Size özel hazırlanmış eğitimimizin içeriğine bağlı olarak geliştirdiğimiz sınav sorularımızın yüzde yetmişini doğru cevaplamanız hâlinde sertifikalarınızı da alabilirsiniz. 

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi’nde Farkımız

Kurumsal Kuşakları Yönetme Eğitimi dahilinde sağlamış olduğumuz pek çok avantajın yanı sıra oluşturmuş olduğumuz fark şu şekilde: 

• • Kurumunuza özel eğitim planlaması gerçekleştirerek seviyenize ve alanınıza uygun eğitim içeriği belirliyoruz. 
• • Sertifika edinmenize katkı sağlayarak kurumunuz dahilinde ekibinizin çok daha donanımlı bir hâle gelmesini sağlıyoruz. 
• • Kuşaklar arası farkları keşfederek kurumunuzdaki yönetimi en doğru şekilde sağlamanıza olanak tanıyoruz.
• • Kuşaklar arasında fikir birliği oluşturmanızı sağlayarak hem kurum içi hem de genel hizmet ve reklam politikası içerisinde çatışmaları önlemenize imkan tanıyoruz. 

Eğitim Özellikleri

• Eğitim Türü:Örgün Eğitim
• Toplam Süre:16 Saat
• Eğitim Düzeyi: Uzmanlık
• Eğitim Dili: Türkçe
• Sınav:Var
• Sertifika:Evet