...değişime karşı gösterilen direncin nedenleri ve çözümlerine yönelik püf noktalar vurgulanacaktır. Örgütsel ve teknoloji değişimlerin çalışanlar üzerindeki etkileri, çalışanların uyum sürecini kısaltmanın yolları aktarılacaktır.
Değişim Yönetimi Eğitimi, hızlı değişen bilgi ve iletişim teknolojileri pek çok alanda inovasyonu, farklılaşmayı ve değişimi ortaya çıkarmaktadır. Teknoloji alanındaki değişimler işletmelerin de yapısını, niteliğini, verimlilik ve etkinliğini büyük ölçüde arttırmaktadır. İşletmelerde değişimle beraber direnç de kendini göstermektedir.
Kurum kültürü ve davranışlarının değişen şartlara ve değişen dünyaya uyumlu hale gelmesini sağlamak için “Değişim Yönetimi” kavramı önemli bir noktaya gelmiştir. Değişim Yönetimi Sertifika Programı‘nda, değişime karşı gösterilen direncin nedenleri ve çözümlerine yönelik püf noktalar vurgulanacaktır. Örgütsel ve teknoloji değişimlerin çalışanlar üzerindeki etkileri, çalışanların uyum sürecini kısaltmanın yolları aktarılacaktır.
Değişim Yönetimi Eğitimi’nin amacı nedir birlikte inceleyelim. Değişim Yönetimi Kursu’nun amacı, değişim yönetimi ve değişime liderlik etme noktasında kurumların ihtiyacını karşılamaktır. Yöneticilere, değişim sürecini uygulamak ve çalışanların değişim sürecine adapte olmasını sağlamak için neler yapmaları gerektiği noktasında bilgilendirmektir.
Değişim Yönetimi Eğitimi ile kazanımlarınız şunlardır:
Değişim Yönetimi Eğitimi’nde farkımız şunlardır:
Değişim Yönetimi Eğitimi içerik listesi aşağıdaki gibidir:
Değişim Yönetimi Eğitimi yanında tavsiye edeceğimiz diğer eğitimler hakkında konuşalım. Değişime liderlik edebilmek için önce etkili bir lider, yönetici olmak gerekmektedir. Liderlik Ve Etkili Yöneticilik Eğitimi ihtiyacınız olan desteği size sağlayacaktır.
Diğer taraftan değişimi içselleştirmek için takım olmak, takım ruhuna sahip olmak gerekmektedir. Takım Ruhu Eğitimi takım olmak ve takım motivasyonu için yapmanız gerekenleri keşfetmenize vesile olacaktır.
Son olarak değişim yönetimi, yöneticilerin birbirine destek olarak yapabilecekleri bir aksiyondur. Yöneticiler Arası İletişim, İş Paylaşımı Ve İş Birliği Eğitimi bu noktada size rehber olacak niteliktedir.
Değişim Yönetimi Eğitimi nedir sorusunu cevaplandıralım. Değişim Yönetimi Sertifika Programı, değişime nasıl liderlik edileceğini katılımcılarına ve kurumlara aktarmaktadır.
Değişim Yönetimi Eğitimi gereksinimleri nelerdir hep birlikte keşfetmeye devam edelim. Değişim Yönetimi Kursu’nun gereksinimleri katılımcının tercih ettiği eğitim modeline göre değişmektedir.
Değişim Yönetimi Kursu’nun modelleri şöyledir:
Canlı Değişim Yönetimi Sertifika Programı’nda canlı web yayınına katılmak için akıllı telefon, tablet ya da bilgisayar gibi akıllı cihazlardan birine ve ağ bağlantısına sahip olmanız yeterlidir. Canlı Değişim Yönetimi Kursu’nun yayın günü ve saati size bildirilecek ya da karşılıklı olarak gün ve saat atanacaktır.
Video Değişim Yönetimi Sertifika Programı’nda ise yine akıllı telefon, tablet ya da bilgisayar gibi akıllı bir cihaza sahip olmanız ve ağ bağlantınız olması gerekmektedir. Eğer Değişim Yönetimi Kursu şirketinizin LMS’inde yer alacaksa ilgili bağlantılar şirketiniz tarafından sağlanacaktır. Öğrenci portalında açılacak olan Değişim Yönetimi Sertifika Programı videolarını izleyerek eğitime katılabilirsiniz.
Örgün Değişim Yönetimi Kursu şirketinizde ya da belirlenen bir lokasyonda yapılabilir. Örgün Değişim Yönetimi Sertifika Programı için şirket dışı bir lokasyon belirlenirse dersliğe ulaşım sorununuzun olmaması yeterlidir.
Değişim Yönetimi Eğitimi’ne kimler katılmalı sorusunu cevaplandıralım. Değişim Yönetimi Kursu’na dileyen her kurum herhangi bir ön şart aranmaksızın katılabilir.
Değişim Yönetimi Eğitimi sertifikalı mıdır, sertifikası ne işe yarar hep birlikte inceleyelim. Değişim Yönetimi Sertifika Programı, tercih eden katılımcılarımız ya da şirketler için sertifikalıdır. Değişim Yönetimi Kursu sertifikası üniversite onaylı ve uluslararası akreditedir.
Değişim Yönetimi Sertifika Programı sertifikası aynı zamanda e-devlet sorgulamasına açıktır. Değişim Yönetimi Kursu sertifikasını, yurtiçi ve yurtdışı kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlarda kullanabilirsiniz.
Canlı Değişim Yönetimi Eğitimi web üzerinden canlı yayınlanan eğitim modelidir. Canlı Değişim Yönetimi Kursu’nun tüm kursiyerleri aynı anda yayına katılmaktadırlar. Bu nedenle Değişim Yönetimi Kursu yayını başladığı anda hazır bulunulması gerekmektedir.
Canlı Değişim Yönetimi Sertifika Programı’nın avantajı, herhangi bir akıllı cihazla ve ağ bağlantısıyla katılım sağlayabilmenizdir. Yine canlı Değişim Yönetimi Sertifika Programı’na, istediğiniz mekândan bağlanabilirsiniz. Canlı Değişim Yönetimi Kursu’na kayıt yaptığınızda, öğrenci temsilcilerimiz yayının yapılacağı gün ve saati katılım linkiyle birlikte size iletmektedirler.
Örgün Değişim Yönetimi Eğitimi, yüz yüze yapılan eğitimlerdir. Eğitmen etkileşimli Örgün Değişim Yönetimi Sertifika Programı’na katılmak için başvuru yapmanız ve eğitim lokasyonuna ulaşım sorununuzun olmaması yeterlidir. Örgün Değişim Yönetimi Kursu’na başvuru yaptığınızda, öğrenci işleri eğitimin düzenleneceği gün ve saati lokasyon bilgisiyle birlikte sizlere iletecektir.
Kurumlar için Değişim Yönetimi Eğitimi’ne kurumsal başvuru nasıl yapılır hep birlikte inceleyelim. Değişim Yönetimi Sertifika Programı’na başvurunuzu eğitim sayfasından yapabilirsiniz. Başvuru butonuna tıkladığınızda Değişim Yönetimi Kursu başvuru formu açılacaktır.
Değişim Yönetimi Kursu başvuru formunu doldurunuz. Satış temsilcileri, iletmiş olduğunuz iletişim numarasından Değişim Yönetimi Sertifika Programı için size ulaşacaktır.
Değişim Yönetimi Eğitimi sınavı, sertifika talep eden katılımcılar ve şirketler için düzenlenmektedir ve sertifika alamaya hak kazanmak için geçilmelidir. Değişim Yönetimi Kursu sınavını geçmek için soruların en az yüzde ellisini, doğru cevaplamalısınız. Sınavda başarılı olamamanız durumunda Değişim Yönetimi Sertifika Programı sınavını tekrarlama şansına sahip olacaksınız.